上海2人防疫不力被问责(上海防疫组织)

上海发布最新的封控措施

〖壹〗 、上海已采取前所未有的封控措施 ，以黄浦江为界，实施分区分批核酸筛查 。从3月28日5点起
，浦东实行全区封控，公交、地铁暂停 ，人员需严格居家
，封控期持续至4月1日5点。同时，浦西则从4月1日3时至4月5日3时进入封控状态 ，形成了“4+4”的管理模式
，仅有4月1日凌晨3点至5点为全城封控时段
。

〖贰〗
、上海6月1号起实行的政策主要包括以下几点：住宅小区恢复出入：自6月1日起，除中高风险地区和封控区、管控区外 ，上海市的住宅小区将恢复出入。任何单位和个人不得以任何理由限制居住在本社区的居民出门回家或复工复产员工上班下班 。

〖叁〗 、上海近来正在分批封控进行核酸筛查
，第二批，浦西地区从4月1日3时起 ，实施封控
，开展核酸筛查，严格封控管理4天 ，4月5日3时解封
。现在很多市民朋友都很关心，浦西是否4月5日后就能全面解封了呢？下面我们来了解下相关最新解封情况吧。

〖肆〗
、上海封控时间预计还会持续15-20天 。因为根据4月21日
，有关记者提问上海封控问题，想要解除封控的前提是实现社会面清零
。而就近来官方消息来看 ，金山区和崇明区在4月19日达到社会面清零目标
，这意味着上海最先解封的区域可能是以上两个地区，有望在4月底或在5月初解除封控。

〖伍〗、年12月8日举行的上海市疫情防控工作新闻发布会上 ，市防控办副主任邬惊雷就本市贯彻落实国家进一步优化疫情防控10条措施的有关情况作通报： 2022年12月7日
，国务院联防联控机制综合组印发了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》 。上海市委 、市政府高度重视，立即组织专题研究并迅速部署落实
。

上海华亭宾馆“制度破防”,13人被处理,事件的原委有何详情?

〖壹〗
、徐汇区委、区政府以及区卫健委 、民政局
、徐家汇街道等部门、单位和相关领导干部落实疫情防控主体责任不力 ，在华亭宾馆集中隔离点管理中存在制度破防 、闭环管理未落实到位
、自查整改流于形式等管理疏漏问题
，导致工作人员在隔离点内感染，并造成严重后果 ，影响巨大、教训深刻。

因防疫不力,8月多地卫健委、疾控负责人被处分,此事起到了哪些警示作用...

〖壹〗
、以人民的安全为中心
，严格要求游客扫场所码，戴好口罩 ，分散乘车，做好疫情防控
，坚决维护人民的生命安全 。积极配合相关部门工作，积极配合医护人员
。此次海南相关卫健委主任被免职 ，给相关工作人员敲了一记响钟
，同时也给游客和居民敲了一记响钟。

〖贰〗、北京5家餐馆因防疫措施不力被通报 。这一处罚对餐饮业起到了警示作用。检查人员在检查中发现，5家餐厅均没有实际的温度检查规范 ，餐厅工作人员仍存在不按规定佩戴口罩的问题
。这一处罚不仅警醒了这五家餐厅
，也警示了周边地区的餐饮行业。五家餐厅被罚款后，在网上看到这些新闻 。

防疫不力,大批官员“免职”——免职到底是一种什么操作?

免职是干部任用中的组织措施 ，不属纪律处分范畴
。正常情况下
，官员因职务调动或非过错性原因免职后，可能被安排新职务。在特定情况下 ，官员犯错后被免职
，需接受调查或审查，这种免职并非处罚 ，而是为了评估是否适合继续担任原职务 。

免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式
。换句话说
，免职并不等同于撤职，它只是不再担任现任职务。免职后 ，级别 、工资待遇
、福利并不会有任何变化 。因此
，免职后，官员完全有可能平调到同级别岗位 ，甚至在以后还有可能再行任用
。

不是处分形式：免职并不是一种行政处分
，而是一种组织处理方式。在相关法律法规中，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等 ，都明确指出免职不是行政处分 。职务变动：免职只是表示官员不再担任当前的职务
，但并不意味着其政治生涯的终结
。待遇不变：免职后，官员的级别 、工资待遇和福利都保持不变。